Em uma Terceirização existe a empresa Tomadora (aquela que contrata) e a Terceirizada (aquela contratada para fornecimento de serviços ). É fato que os funcionários da empresa Contratada tem seus direitos trabalhistas que devem ser garantidos. Os funcionários tem suas respectivas Convenções Coletivas que atribuem direitos a eles, tais como piso salarial, cesta básica, vale refeição, seguro de vida, plano odontológico, participação nos lucros e resultados e Adicional por acúmulo de função se for o caso. Se a empresa terceirizada não honrar com tais obrigações, a empresa Tomadora será subsidiariamente responsável. Veja então, a responsabilidade no ato da contratação de uma empresa Terceirizada.

A RAV Facilities tem como princípio a transparência no repasse dos recolhimentos e pagamentos daquilo que é devido ao seu colaborador. Nosso compromisso é transmitir ao Cliente de forma clara, inclusive fazemos questão de demonstrar tais valores no momento que enviamos a proposta comercial (orçamento).

Isso dá a RAV Facilities uma credibilidade inequívoca perante quem nos contrata, uma vez que seguramente não geraremos problemas judiciais aos nossos Clientes.